Codere es una multinacional que cuida su clima laboral. Y para ello no solo es necesario un fuerte compromiso con sus trabajadores y una escucha activa sino también implementar herramientas de satisfacción del cliente interno. Y una de ellas es Cobee, una herramienta para proporcionar una retribución flexible que permita motivar y retener a los empleados sin necesidad de realizar una gran inversión y sin incrementar los costes de gestión de la compañía.
Entre las ventajas de Cobee figura que los empleados consumen sus beneficios directamente desde su nómina, consiguiendo así un interesante beneficio fiscal. Ofrece beneficios sin que suponga un aumento de los costes salariales. A nivel social facilita un subsidio para complementar el coste de los beneficios que se deseen. Además si se decide subsidiar pero no al 100% de los límites, en ese caso se puede crear un plan mixto entre los dos puntos anteriores.
Además de Codere lo usan otras empresas como Glovo, TripAdvisor o PwC.
Ahora Cobee ha arrancado en Portugal su andadura internacional. Actualmente cuenta con casi 200 clientes en España.
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